Efektywna strategia rekrutacyjna: Jak skorzystać z dedykowanych stron internetowych?
Strategia rekrutacyjna: Kiedy jedna strona to za mało W dynamicznie rozwijającym się świecie cyfrowym, strategia rekrutacyjna opierająca się na jednej stronie internetowej próbującej objąć wszystko — na jednej stronie znajdują się zarówno oferty skierowane do pracowników, jak i informacje przeznaczone dla klientów — może wydawać się efektywna. Jednak takie podejście często prowadzi do przeciążenia informacyjnego…