W ostatnich latach w Polsce można zaobserwować dynamiczny wzrost liczby pracowników z Ukrainy. W 2023 roku liczba zarejestrowanych obywateli Ukrainy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych wyniosła aż 759,4 tysiąca osób, co świadczy o dużym znaczeniu tej grupy w strukturze zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.
Chociaż liczba pracowników z Ukrainy nadal stanowi większość wśród ubezpieczonych cudzoziemców, ich procentowy udział maleje. W 2018 roku obywatele Ukrainy stanowili 73,8% wszystkich zarejestrowanych cudzoziemców, natomiast w 2023 roku ten odsetek spadł do 67,3%. Mimo to, Ukraińcy pozostają najliczniejszą grupą cudzoziemców na polskim rynku pracy.
Pracownicy z Ukrainy w Polsce to głównie osoby młode i w średnim wieku. Największą grupę stanowią osoby w wieku 20-49 lat. W 2023 roku odsetek osób poniżej 25 roku życia wynosił 12,3%, co wskazuje na młodą siłę roboczą. Warto zauważyć, że w 2023 roku 52,2% ubezpieczonych obywateli Ukrainy stanowili mężczyźni, co jest najniższym wskaźnikiem w porównaniu z innymi grupami narodowościowymi, takimi jak obywatele Indii, gdzie mężczyźni stanowili 87,5%.
Większość pracowników z Ukrainy pracuje w województwach wielkopolskim i dolnośląskim, gdzie udział ten wynosi odpowiednio 11,6% i 11,4%. To pokazuje, że Ukraińcy znajdują zatrudnienie w regionach o wysokim zapotrzebowaniu na siłę roboczą, co ma istotne znaczenie dla lokalnych rynków pracy.
W 2023 roku 15,3 tysiąca cudzoziemców, w tym Ukraińcy, otrzymywało emerytury i świadczenia społeczne w Polsce, co stanowiło 0,18% wszystkich beneficjentów tych świadczeń. To pokazuje, że obecność pracowników z Ukrainy ma również wpływ na polski system zabezpieczeń społecznych, przyczyniając się do jego stabilizacji finansowej.
Pracownicy z Ukrainy odgrywają kluczową rolę na polskim rynku pracy i w systemie ubezpieczeń społecznych. Ich liczba rośnie, a młoda struktura demograficzna wskazuje na dalszy potencjał rozwoju. Pomimo spadku ich procentowego udziału wśród wszystkich cudzoziemców, Ukraińcy pozostają najważniejszą grupą obcokrajowców wspierających rozwój polskiej gospodarki. Ich wkład w rynek pracy i system ubezpieczeń społecznych jest nieoceniony, a zrozumienie ich roli jest kluczowe dla przyszłych polityk migracyjnych i zatrudnieniowych w Polsce.
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce w 2024 roku nie ogranicza się już tylko do prac sezonowych. Coraz więcej polskich pracodawców szuka wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy. Jednak, aby legalnie zatrudnić cudzoziemca na terytorium Polski, należy spełnić wymogi określone w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach oraz w nowej ustawie z dnia 17 grudnia 2021…
Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce: GUS ujawnia nowe dane Na koniec lutego 2024 roku w Polsce pracowało ponad 1 milion cudzoziemców z ponad 150 państw. Jak podał Główny Urząd Statystyczny (GUS), cudzoziemcy stanowili 6,6% wszystkich pracowników w naszym kraju. Wśród nich najbardziej liczni byli pracownicy z Ukrainy, Białorusi, Indii, Uzbekistanu i Kazachstanu, co znacząco wpływa na…
Na koniec 2023 roku pracownicy z Ukrainy pozostają najliczniejszą grupą cudzoziemców w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. Liczba ubezpieczonych obywateli Ukrainy wynosiła 759 387, co oznacza wzrost w porównaniu z 745 980 w grudniu 2022 roku. Mimo tego, ich procentowy udział wśród wszystkich cudzoziemców zmniejszył się do 67,3% w 2023 roku z 73,8% w 2018 roku….
W dniu 7 czerwca 2024 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta została opublikowana w Dzienniku Ustaw 11 czerwca 2024 r. i wprowadza szereg zmian. Legalność pobytu…
Warunki pracy i wynagrodzenie cudzoziemców Zatrudnienie cudzoziemców spoza UE wiąże się z obowiązkiem dostosowania warunków pracy do polskich standardów, które obejmują normy czasu pracy, wymiary urlopu, minimalne wynagrodzenie oraz zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Niezależnie od tego, czy zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej, pracodawca musi zapewnić wynagrodzenie nie niższe niż…
Zatrudnienie obywatela Ukrainy w Polsce to temat, który zyskał na znaczeniu po wybuchu konfliktu na terytorium tego kraju. Polskie prawo oferuje różne udogodnienia, które pomagają obywatelom Ukrainy w legalnym podjęciu pracy. W tym artykule przyjrzymy się, jakie kroki należy podjąć, aby legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy. 1. Legalne Podstawy Zatrudnienia Kiedy obywatel Ukrainy może legalnie pracować…
