Wyprzedź Konkurencję: Unikalne Rozwiązania Rekrutacyjne dla Twojej Firmy!

Specjalizuję się w technologicznym i marketingowym wsparciu procesu rekrutacji pracowników. Moja usługa polega na projektowaniu i wdrażaniu kompletnych systemów (strona docelowa + kampanie Google Ads + automatyzacja CRM), które organizują i zasilają procesy rekrutacyjne Twojej firmy. Moim zadaniem jest zbudowanie i obsługa kanału marketingowego, który generuje stały napływ aplikacji, gotowych do selekcji przez Twój wewnętrzny zespół.

Kluczowe Aspekty Usługi i Etapy Realizacji Projektu

Tworzenie dedykowanej strony dla ofert w języku kandydata z możliwością skutecznej i szybkiej weryfikacji: Podstawą strategii jest stworzenie spersonalizowanej strony internetowej, która nie tylko przemówi do kandydatów w ich ojczystym języku, ale także umożliwi efektywną i błyskawiczną weryfikację ich kwalifikacji. To podejście nie tylko zwiększa zaangażowanie potencjalnych kandydatów, ale również przyspiesza proces selekcji.
Połączenie z inteligentnym systemem reklamowym: Proponuję wykorzystanie Google Ads jako sprawdzone i skuteczne narzędzie marketingowe (reklama rekrutacyjna), które pozwala dotrzeć do szerokiego grona potencjalnych kandydatów. Nie wykluczam jednak zastosowania innych platform reklamowych w ramach realizacji projektu, aby maksymalnie zwiększyć zasięg naszych działań.

Często Zadawane Pytania (FAQ)

Wypełnij i wyślij formularz poniżej. Na podstawie przesłanych informacji przeanalizuję możliwość realizacji Twojego projektu i prześlę ofertę cenową wraz z etapami realizacji. Nasza współpraca zawsze rozpoczyna się od stworzenia dedykowanej strony internetowej z ofertami pracy.

Nie, skuteczność projektu zależy od tego, na ile Twoja strona będzie dostosowana do celów projektu, począwszy od wyboru hostingu i nazwy domeny. W trakcie realizacji projektu muszę mieć dostęp do kodu strony, hostingu oraz możliwość planowania treści i tytułów nagłówków. Niezbędna jest również konfiguracja statystyk i konwersji. Generalnie, modyfikacja istniejących projektów może być bardziej czasochłonna i nie zawsze tak skuteczna, jak rozpoczęcie pracy od zera. W związku z tym, nie przerabiam projektów po innych webmasterach.

Budowa Systemu (Strona WWW): Płatność za projekt wdrożeniowy rozliczana jest w modelu 50/50. 50% zaliczki płatne jest przy starcie prac, a pozostałe 50% po pełnym wdrożeniu i akceptacji systemu. Cena zawiera koszt hostingu i domeny (pierwszy rok), rejestrowanych bezpośrednio na Twoją firmę.
Wsparcie w Rekrutacji (Obsługa Systemu): Usługa stałego wsparcia (obejmująca m.in. prowadzenie kampanii Google Ads, analitykę i techniczną obsługę systemu) świadczona jest na podstawie umowy zlecenia.

Gwarantuję, że przedstawię Twoją ofertę największej możliwej liczbie potencjalnych kandydatów, w zależności od Twojego budżetu reklamowego i zorganizuję sprawny sposób aplikowania. Co do faktycznego zatrudnienia, będzie to zależało od kilku czynników, takich jak zasięg uzależniony od budżetu reklamowego, warunki finansowe dla pracowników i opinie o pracodawcy w portalach i mediach społecznościowych.

Nie ma określonych ograniczeń, ale budżet musi być wystarczający, aby zapewnić wyświetlenie reklam przez Google Ads. Z mojego doświadczenia, coś zaczyna się dziać przy budżecie na jedną ofertę pracy od 40 zł dziennie.

Mam dobre doświadczenia i wyniki w kampaniach reklamowych dotyczących pozyskiwania pracowników fizycznych z Ukrainy, Białorusi i Polski. Udało mi się skutecznie przeprowadzić kampanie dla różnych branż, w tym dla elektryków i budowlańców do pracy w Niemczech, spawaczy z Ukrainy i Polski, oraz kierowców C+E z Białorusi, Ukrainy i krajów Azji Środkowej do pracy w polskich firmach transportowych.

Tworzenie strony zajmuje do 14 dni.
Tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowej rozpoczyna się 2-3 dni po zakończeniu prac nad stroną.