Europejski sektor TSL dusi się z braku kierowców. W odpowiedzi na ten kryzys, unijne instytucje i międzynarodowe organizacje (takie jak IRU) z wielką pompą promują programy ułatwiające rekrutację z państw trzecich, na czele z inicjatywą SDM4EU (Skilled Driver Mobility for Europe). Komunikat płynący z Brukseli brzmi obiecująco: przetestujemy kierowcę z Pakistanu, Egiptu czy Maroka w…
Rekrutacja pracowników ze Wschodu bez bariery językowej dzięki sztucznej inteligencji Brak rąk do pracy to dziś największa blokada rozwoju dla wielu polskich firm z branży budowlanej, logistycznej, produkcyjnej czy gastronomicznej. Chociaż kandydaci zza wschodniej granicy (oraz z krajów Azji Środkowej) chętnie podejmują zatrudnienie w Polsce, proces ich rekrutacji często rozbija się o prozaiczny problem: barierę…
Kto szuka pracy w polskim transporcie na początku 2026 roku? Analiza danych i wnioski rekrutacyjne Przełom roku to dobry moment na weryfikację sytuacji na rynku pracy. W okresie od grudnia 2025 do stycznia 2026 roku, w ramach prowadzonych kampanii rekrutacyjnych, wpłynęły do nas łącznie 984 zgłoszenia od kierowców zawodowych. Poniższa analiza opiera się na tych…
Każdy właściciel firmy transportowej zna ten ból. Masz ładunki, masz tabor, ale brakuje najważniejszego ogniwa – kierowcy. Rynek jest trudny, a poleganie na dorywczych ogłoszeniach czy chaotycznych poleceniach przestaje wystarczać. Kierowcy ze Wschodu są dostępni, ale dotarcie do nich i skuteczne „przesianie” setek zgłoszeń to wyzwanie. „Jeśli Twoja rekrutacja to zeszyt, Excel i wiecznie dzwoniący…
Kierowcy z zagranicy: Globalna strategia rekrutacyjna dla polskiego transportu na rok 2026 Polski sektor transportu międzynarodowego, obsługujący blisko 30% przewozów w UE, stanął w obliczu największego testu w swojej historii. Model oparty na taniej i bliskiej sile roboczej ze Wschodu ostatecznie wygasł w 2025 roku. Rok 2026 to era „globalnego kierowcy” – czas, w którym…
Prowadzisz świetną kampanię w Google Ads. Masz chwytliwe teksty, idealnie dobraną grupę docelową i budżet, który powinien przynosić efekty. Mimo to, telefon milczy, a na maila nie spływają wartościowe CV. Brzmi znajomo? Problem najczęściej nie leży w samej reklamie, a w tym, co dzieje się tuż po kliknięciu. Kandydat trafia na stronę, która jest jak…
W poprzednim artykule udowodniliśmy, że 9 na 10 kandydatów w Polsce szuka pracy w Google. To fundamentalna zmiana, która wymaga od pracodawców nowego, marketingowego podejścia do rekrutacji. Ale jak skutecznie poruszać się w tym cyfrowym oceanie talentów? Wyobraź sobie dwie strategie wędkarskie. Pierwsza to zarzucenie wędki w miejscu, gdzie ryby aktywnie szukają pożywienia. Druga to…
Czy masz wrażenie, że Twoje drogie ogłoszenia na popularnych portalach pracy przynoszą coraz mniej wartościowych CV? Czy proces rekrutacji ciągnie się w nieskończoność, a najlepsi kandydaci znikają z rynku, zanim zdążysz zareagować? Jeśli tak, to nie jest to Twoja wina. Zmieniły się zasady gry. Prawda jest taka, że dziś punktem startowym poszukiwania pracy nie jest…
Zarobki spawaczy w Polsce 2025: Analiza rynku spawaczy w Polsce – rodzaje prac, warunki zatrudnienia i stawki wynagrodzeń (czerwiec 2025) Branża spawalnicza w Polsce niezmiennie cierpi na deficyt wykwalifikowanych fachowców. W 2025 roku niedobór pracowników wpływa na wzrost wynagrodzeń oraz coraz lepsze warunki pracy. Spawacze poszukiwani są w wielu sektorach, zwłaszcza w budownictwie, energetyce i…
Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce wchodzi w życie kompleksowa reforma całkowicie zmieniająca podejście do zatrudniania cudzoziemców. Po raz pierwszy od dwóch dekad zostają całkowicie zaktualizowane przepisy regulujące legalizację pracy obcokrajowców, wprowadza się obowiązkową cyfryzację procedur oraz zwiększa kontrolę nad pracodawcami. Zmiany te mają na celu dostosowanie polskiego rynku do współczesnych realiów ekonomicznych i…
