Rekrutacja Pracowników

Zapraszam do Ads 4 Rekruter – centrum efektywnej rekrutacji pracowników i marketingu rekrutacyjnego. Jako specjalista z marketingu internetowego i praktykujący rekruter, oferuję specjalistyczne usługi w zakresie pomocy w pozyskiwaniu pracowników z zagranicy przy pomocy narzędzi online. W mojej ofercie znajdziesz usługi obejmujące tworzenie dedykowanych stron do rekrutacji oraz ich skuteczną promocję. Moje podejście jest dostosowane do unikalnych wymagań każdego klienta, co pozwala na efektywne przyciąganie najlepszych talentów z całego świata. Wykorzystując moje doświadczenie i sprawdzone metody marketingowe rekrutacja pracowników stanie się nie tylko wydajna, ale również efektowna w zakresie docierania do idealnych kandydatów.

  • Sprawdzone metody
  • Wieloletnie doświadczenie
Rekrutacja Pracowników

Pracownicy z Ukrainy, Białorusi i Azji – strategie efektywnego pozyskiwania zagranicznych talentów


Od początku swojej kariery w 2017 roku z sukcesem zajmuję się rekrutacją pracowników. Specjalizując się w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy i Białorusi dla polskiego rynku pracy. Z biegiem czasu moje działania rekrutacyjne rozszerzyły się również na Azję, a także na rekrutację obywateli polskich zarówno do pracy w Polsce, jak i za granicą. Moje doświadczenie umożliwiło mi opracowanie skutecznych metod marketingu rekrutacyjnego. Metody integrują tworzenie dedykowanych stron internetowych z efektywnym wykorzystaniem narzędzi promocyjnych, takich jak płatne kampanie w Google Ads oraz pozycjonowanie SEO w wyszukiwarkach.

Ta unikatowa kombinacja pozwala mi nie tylko skutecznie docierać do szerokiej grupy potencjalnych kandydatów. To także pozwala precyzyjnie targetować poszukiwanych pracowników z Ukrainy, Białorusi, Kazachstanu, Uzbekistanu i innych części Azji, jak również specjalistów z Polski szukających wyzwań zawodowych zarówno w kraju, jak i poza jego granicami.

Wykorzystując nowoczesne techniki pozyskiwania pracowników i marketingu rekrutacyjnego, jestem w stanie zapewnić moim klientom dostęp do najlepszych talentów, odpowiadając na dynamicznie zmieniające się potrzeby rynku pracy. Moje metody pracy opierają się na głębokim zrozumieniu specyfikacji branży i indywidualnych wymagań pracodawców. To przekłada się na wysoką skuteczność, a rekrutacja pracowników jest łatwa i przyjemna.

Strona WWW: Klucz do Twojego Sukcesu

Posiadanie własnej strony WWW to klucz do sukcesu w procesie rekrutacji pracowników.





Google Ads: Twój Partner w Rekrutacji

Odkryj moc Google Ads w rekrutacji. Precyzyjne targetowanie, które przyciąga talent i wspiera sukces Twojej firmy

SEO: Klucz do Efektywnej Rekrutacji

Z SEO zwiększysz widoczność Twoich ofert pracy. Optymalizacja pod Google Ads i naturalny ruch to skuteczne narzędzie w efektywnej rekrutacji. ​

rekrutacja pracowników z Ukrainy
  • Dedykowana Strona: tworzę strony z myślą o specyficznych potrzebach rekrutacyjnych Twojej firmy. Zapewniam łatwy dostęp do kluczowych informacji i aktualnych ofert pracy.
  • Responsywność na Urządzenia Mobilne: Projektuję strony tak, aby doskonale wyświetlały się na wszystkich urządzeniach. To jest kluczowe w mobilnym świecie dzisiaj.
  • Podstawowe Informacje o Firmie i Oferty Pracy: Zapewniam miejsce na wyczerpujące przedstawienie Twojej firmy oraz bieżące oferty pracy. To ułatwia potencjalnym kandydatom szybkie znalezienie interesujących ich pozycji.
  • Integracja z Google Analytics i Google Search Console przez GTM: Konfiguruję te narzędzia, byś mógł śledzić ruch na stronie i skuteczność swoich działań rekrutacyjnych.

Twoja rekrutacja online stanie się bardziej efektywna i skuteczna, a Ty z łatwością osiągniesz swoje cele rekrutacyjne.

  • Wsparcie Kampanią Google Ads: Uruchamiam kampanie Google Ads, które są precyzyjnie targetowane. Zwiększam zasięg i widoczność Twoich ogłoszeń wśród dokładnie określonej grupy docelowej.
  • Efektywny Zasięg: Skupiam się na osiągnięciu maksymalnej skuteczności przez docieranie do szerokiej, ale starannie wyselekcjonowanej grupy kandydatów. Twoje ogłoszenia rekrutacyjne będą trafiać do najbardziej odpowiednich osób.
  • Integracja z Narzędziami Analitycznymi: Wykorzystuję zaawansowane narzędzia, aby śledzić efektywność kampanii i dostosowywać strategie w czasie rzeczywistym.
  • Elastyczność i Skuteczność: Dostosowuję każdą kampanię do unikalnych wymagań Twojej firmy. Wykorzystuję targetowanie demograficzne, geograficzne i na podstawie zainteresowań, aby zapewnić maksymalne rezultaty.

Moje podejście nie tylko zwiększa efektywność rekrutacji, ale także znacząco wpływa na jakość przyciąganych talentów. To jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu Twojej organizacji.

pracownicy z zagranicy, rekrutacja pracowników
pozyskiwanie pracowników z Ukrainy i Białorusi
  • Zaawansowane Techniki SEO: Stosuję sprawdzone metody optymalizacji SEO. Twoje ogłoszenia rekrutacyjne i strona będą wysoko widoczne w wynikach wyszukiwania dla najbardziej relewantnych fraz kluczowych.
  • Targetowane Słowa Kluczowe: Przeprowadzam dogłębną analizę słów kluczowych. Zidentyfikuję słowa, które są najczęściej używane przez potencjalnych kandydatów poszukujących ofert pracy w Twojej branży.
  • Optymalizacja Treści Strony: Dostosuję treść Twojej strony internetowej, w tym opisy stanowisk i informacje o firmie, do potrzeb SEO. To poprawi jej widoczność, oprócz tego angażuje potencjalnych kandydatów.
  • Stały Monitoring i Dostosowywanie: Regularnie monitoruję wyniki i dostosowuję strategie, żeby utrzymać wysoką skuteczność działań.

Zapewniam kompleksowe wsparcie w budowaniu silnej obecności online, która przyciąga najlepszych talentów i wspiera Twój rozwój na rynku pracy.

Rekrutacja pracowników z Polski, Ukrainy, Białorusi i Azji.

Na moim blogu opublikowałem artykuł poświęcony rekrutacji pracowników, w tym z Polski, Ukrainy, Białorusi i Azji. W mojej analizie przyglądam się bieżącemu stanowi rynku pracy w Polsce, dostarczając istotnych informacji zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów. Omawiam również najlepsze strategie pozyskiwania talentów i to, jak zmieniają się potrzeby pracodawców w obliczu globalnych trendów. Serdecznie zapraszam do lektury i dzielenia się swoimi opiniami!

Pracownicy z Ukrainy w Polsce – Duża Nowelizacja Przepisów od 1 lipca 2024 r.
Zatrudnienie

Pracownicy z Ukrainy w Polsce – Duża Nowelizacja Przepisów od 1 lipca 2024 r.

W dniu 7 czerwca 2024 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta została opublikowana w Dzienniku Ustaw 11 czerwca 2024 r. i wprowadza szereg zmian. Legalność pobytu…

outsourcing pracowniczy zmiany w prawie 2024
Zatrudnienie

Outsourcing Pracowniczy w Nowej Ustawie o Dostępie Cudzoziemców do Rynku Pracy

Outsourcing pracowniczy to popularna metoda zarządzania zasobami ludzkimi, pozwalająca firmom na elastyczne dostosowanie się do zmieniających się potrzeb rynkowych. Poprzez wynajmowanie zewnętrznych pracowników, przedsiębiorstwa mogą skupić się na swojej głównej działalności, jednocześnie obniżając koszty operacyjne i administracyjne. Jednakże, w Polsce i na świecie, praktyka ta zyskała również negatywne konotacje, szczególnie gdy jest wykorzystywana do obejścia…

jak zatrudnić cudzoziemca
Zatrudnienie

Jak zatrudnić cudzoziemca spoza Unii Europejskiej

Warunki pracy i wynagrodzenie cudzoziemców Zatrudnienie cudzoziemców spoza UE wiąże się z obowiązkiem dostosowania warunków pracy do polskich standardów, które obejmują normy czasu pracy, wymiary urlopu, minimalne wynagrodzenie oraz zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Niezależnie od tego, czy zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej, pracodawca musi zapewnić wynagrodzenie nie niższe niż…